Japan Devは、IT専門職が価値観に合った企業や開発チームをみつけられるプラットフォームです。

Japan Devは、最先端IT企業のデータを収集・整理し、英語と日本語で公開するIT企業の網羅的な情報リソースとして、「企業や開発チームのカルチャー」からIT人材の働き方を可視化し、世界に向けてわかりやすく情報発信しています。

最先端IT企業一覧をテックコミュニティのため網羅的に公開することで、ジョブボードとしてだけでなく、国籍に関わらず全てのIT人材が自身の価値観に合った企業や開発チームをみつけるため、情報を共有し合える、誰もがアクセスできるオープンな情報リソースを目指しています。

また、ブログでIT業界のトレンドや転職ノウハウを日本語と英語で発信しています。アメリカ人エンジニアマネージャー視点から日本のIT業界に対する考察を交えながら、トップIT人材に役立つ情報や、日本のIT業界の進化を世界に向けて発信していきます。

日本には世界的に活躍するIT人材にとって素晴らしいチャンスがありますが、ネット上に網羅的に整理された情報が少なく、理想のキャリアを築くため必要な情報を取得することが難しいという問題があります。Japan Devのミッションは、IT業界の情報の透明性を高め、国籍に関わらず日本で働きたい全てのIT人材が価値観の合った企業で幸せに働けるようサポートすることです。

IT企業データを誰もがわかりやすく、簡単に利用できるようにすることで、国籍に関わらず誰もが、広い視野で転職活動ができる場を目指しています。そのため、Japan DevのIT企業リストは、オンライン上で最も網羅的な情報となっています。

Japan Devのもう１つの特徴は「キュレーション」です。働きやすく、テクノロジーを重視するIT企業を厳選して掲載しています。優秀なIT人材が簡単に必要な情報を得ることができるように、質の高い情報を提供し続けます。

そのため、IT人材が働きやすい環境であることを最も重視しており ①ソフトウェア技術を重視するテクノロジー企業である ②ダイバシティを尊重している ③IT人材が裁量を持って働ける環境（下請け企業ではない) 条件を満たしている企業だけを最先端IT企業リストに厳選して掲載します。

また、テクノロジーを重視し、IT専門職を大切にする企業に特化した情報を発信するため、掲載する正社員ソフトウェアエンジニア求人の年収に関して、以下の基準を設けております。

• ジュニアエンジニア (経験1年未満): 400万円以上
• ミッドレベルエンジニア以上: 600万円以上

※上記基準値は、日本の先進的なIT企業に特化した平均年収を参考としています。